为进一步加深对医保DIP支付的认识和理解,加快推进我院DIP付费方式改革。11月19日下午，医院召开按病种分值付费（DIP）下病历书写及主要诊断选择的应用培训会，外请专家来院授课。院领导、各科室负责人及医生、护士100余人参加培训。
 

 

专家重点围绕DIP支付下的改革理论及实践经验、医院的战略定位与精细化管理、绩效管理机制等方面进行了深刻细致的讲解。同时就如何做好本轮支付方式改革，为医院提出了很多可操作性的意见建议。

专家为大家深入浅出地讲解了DIP病种的相关概念和目录分级，并详细解说了DIP的病种分值测算。DIP改革是深化医改的重要举措，对提升医疗质量水平、促进医疗机构精细化管理、保障广大参保人员基本医疗权益、确保医保基金可持续运行有着重大意义。

 

 

在DIP背景下，对于医疗机构所面临的挑战，专家有针对性地给出应对之策。不仅对病案首页的精准填报进行了深刻的阐述，而且切实有效地指导医务人员怎么规范书写病历、准确填写病案首页及主要诊断选择。通过与参会人员现场交流互动，让大家对DIP付费模式工作有了进一步的理解。

DIP是医保支付方式改革的重要手段，是深化医改的必要措施。医院将进一步探索推进DIP在医院的应用，以促进医院的精细化管理。
 

 

 

此次培训会，让全体医务人员进一步更新了理论知识、拓宽了工作思路，并对即将到来的DIP时代有了提前应对意识。

DIP是保障群众获得优质医药服务、提高基金使用效率的关键机制，也是全国深化改革的重要组成部分和重大民生工程。我院将以推进DIP试点工作为契机，有效运用医保相关改革政策，提高病案质量及病种入组率，全力推动医院DIP付费改革相关工作。